|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a22000004i 4500 |
| 001 |
1287854 |
| 003 |
FI-J |
| 005 |
20240209124031.0 |
| 006 |
m|||||o||d|||||||| |
| 007 |
cr|||||||||a|| |
| 008 |
131125s2013 fi |||||om |||||||eng|c |
| 020 |
|
|
|a 978-951-39-5473-4
|q PDF
|
| 035 |
|
|
|a FCC006513344
|
| 041 |
0 |
|
|a eng
|b fin
|
| 100 |
1 |
|
|a Cheng, Ting.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Revisiting the buffers of job insecurity :
|b investigating new buffering factors between perceived job insecurity and employee outcomes /
|c Ting Cheng.
|
| 260 |
|
|
|a Jyväskylä :
|b University of Jyväskylä,
|c 2013.
|
| 300 |
|
|
|a 1 verkkoaineisto (90 sivua)
|
| 336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a tietokonekäyttöinen
|b c
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a verkkoaineisto
|b cr
|2 rdacarrier
|
| 490 |
1 |
|
|a Jyväskylä studies in education, psychology and social research,
|x 0075-4625 ;
|v 485
|
| 500 |
|
|
|a Artikkeliväitöskirjan yhteenveto-osa.
|
| 502 |
|
|
|a Väitöskirja :
|c Jyväskylän yliopisto, yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, psykologia.
|
| 538 |
|
|
|a World Wide Web.
|
| 579 |
|
|
|a XLUETTELOITU
|
| 591 |
|
|
|i 515
|
| 650 |
|
7 |
|a työ
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1810
|
| 650 |
|
7 |
|a työpaikat
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p13463
|
| 650 |
|
7 |
|a epävarmuus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1722
|
| 650 |
|
7 |
|a työhyvinvointi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1835
|
| 650 |
|
7 |
|a henkinen hyvinvointi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1946
|
| 650 |
|
7 |
|a hyvinvointi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1947
|
| 650 |
|
7 |
|a selviytyminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p11867
|
| 650 |
|
7 |
|a esihenkilö-alaissuhde
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p22003
|
| 650 |
|
7 |
|a työnohjaus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p297
|
| 650 |
|
7 |
|a sosiaalinen tuki
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8997
|
| 653 |
|
0 |
|a job insecurity
|
| 653 |
|
0 |
|a personal coping resources
|
| 653 |
|
0 |
|a contextual coping resources
|
| 653 |
|
0 |
|a employee outcomes
|
| 653 |
|
0 |
|a buffering effects
|
| 655 |
|
7 |
|a väitöskirjat
|2 slm/fin
|0 http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:slm:s1227
|
| 776 |
0 |
8 |
|i Painettu:
|a Cheng, Ting.
|t Revisiting the buffers of job insecurity : investigating new buffering factors between perceived job insecurity and employee outcomes
|z 978-951-39-5472-7
|
| 830 |
|
0 |
|a Jyväskylä studies in education, psychology and social research,
|x 0075-4625 ;
|v 485.
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-5473-4
|u URN:ISBN:978-951-39-5473-4
|z JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
|q PDF
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-5473-4
|y JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
|q PDF
|
| 999 |
|
|
|c 1287854
|d 1287854
|