Työtyytyväisyyden ja palkitsemisen vaikutukset henkilöstön vaihtuvuuteen

Bibliographic Details
Main Author: Kaijanen, Teemu
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: Jyväskylä, 2013.
Subjects:
Online Access:https://jyu.finna.fi/Record/jykdok.1253497

MARC

LEADER 00000cam a22000004i 4500
001 1253497
003 FI-J
005 20240906115401.0
008 130215s2013 fi ||||||m |||||||fin||
035 |a FCC006148331 
041 0 |a fin 
100 1 |a Kaijanen, Teemu. 
245 1 0 |a Työtyytyväisyyden ja palkitsemisen vaikutukset henkilöstön vaihtuvuuteen /  |c Teemu Kaijanen. 
260 |a Jyväskylä,  |c 2013. 
300 |a 86 s. 
336 |a teksti  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a käytettävissä ilman laitetta  |b n  |2 rdamedia 
338 |a nide  |b nc  |2 rdacarrier 
509 |a Pro gradu -tutkielma :  |c Jyväskylän yliopisto, kauppakorkeakoulu, yrittäjyys. 
579 |a XLUETTELOITU 
650 7 |a työvoiman vaihtuvuus  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p14982 
650 7 |a työtyytyväisyys  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1831 
650 7 |a palkitseminen  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4737 
650 7 |a henkilöstö  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4190 
655 7 |a pro gradu -tutkielmat  |2 slm/fin  |0 http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:slm:s1244 
999 |c 1253497  |d 1253497 
952 |b KANAVUORI  |c 609  |o TAL Gradu Kaijanen  |9 1