Skip to content
University of Jyväskylä | Thesis search
  • Language
    • Suomi
    • English
University of Jyväskylä | Thesis search
Language
  • Suomi
  • English
Advanced
  • Työtyytyväisyyden ja palkitsem...
  • Cite this
  • Print
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
Työtyytyväisyyden ja palkitsemisen vaikutukset henkilöstön vaihtuvuuteen

Työtyytyväisyyden ja palkitsemisen vaikutukset henkilöstön vaihtuvuuteen

Bibliographic Details
Main Author: Kaijanen, Teemu
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: Jyväskylä, 2013.
Subjects:
työvoiman vaihtuvuus
työtyytyväisyys
palkitseminen
henkilöstö
pro gradu -tutkielmat
Online Access:https://jyu.finna.fi/Record/jykdok.1253497
  • Description
  • Staff View
Description
Description not available.

Similar Items

  • Henkilöstön vaihtuvuutta palvelualan yrityksessä selittävät demografiset sekä esimiestyöhön ja organisaation toimintaan liittyvät tekijät
    by: Rolig, Tiina
    Published: (2008)
  • Henkiöstön vaihtuvuus ja pitäminen IT-asiantuntijaorganisaatiossa
    by: Onkinen, Kati
    Published: (2008)
  • Palkitsemisen merkitys henkilöstön motivaatiolle ja sitoutumiselle OP Ryhmässä
    by: Neuvonen, Sari-Anna
    Published: (2020)
  • An investigation into voluntary employee turnover and retention factors in sport organizations
    by: Rissanen, Amanda, kirjoittaja
    Published: (2017)
  • Asiantuntijaorganisaatioiden palkitsemisjärjestelmät ja niiden yhteys henkilöstön motivaatioon ja oppimiseen
    by: Pahkala, Mari, kirjoittaja
    Published: (2016)

Search Options

  • Search History
  • Advanced Search
  • New Items

Need Help?

  • Search Tips

Contact

  • University of Jyväskylä
  • Open Science Centre
  • Accessibility report