Organisaatiokulttuurin ja johtajuusidentiteetin merkitys matriisiorganisaatiomuutoksessa case-tutkimus
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Väitöskirja |
| Kieli: | fin |
| Julkaistu: |
Jyväskylä :
2012
|
| Sarja: | Jyväskylä studies in business and economics,
116. |
| Aiheet: | |
| Linkit: | Linkki verkkoaineistoon |
| Kuvausta ei saatavissa. |