Savela, S. (2011). Taylorismia vai työn imua?: Tutkimus call center-työläisen työhyvinvoinnista Laatu-aineiston valossa.
Chicago-viite (17. p.)Savela, Saila. Taylorismia Vai Työn Imua?: Tutkimus Call Center-työläisen Työhyvinvoinnista Laatu-aineiston Valossa. Jyväskylä, 2011.
MLA-viite (9. p.)Savela, Saila. Taylorismia Vai Työn Imua?: Tutkimus Call Center-työläisen Työhyvinvoinnista Laatu-aineiston Valossa. 2011.
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.