|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a22000004i 4500 |
| 001 |
1224721 |
| 003 |
FI-J |
| 005 |
20230310102801.0 |
| 007 |
cr|||||||||a|| |
| 008 |
120828s2007 fi |||||sm||||||||||fin|| |
| 035 |
|
|
|a FCC006066933
|
| 035 |
|
|
|a 1224721
|
| 041 |
0 |
|
|a fin
|
| 100 |
1 |
|
|a Melander-Miettinen, Marjaana.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Arvojen ja byrokratian merkitys terveyskeskuksessa /
|c Marjaana Melander-Miettinen.
|
| 260 |
|
|
|a Jyväskylä,
|c 2007.
|
| 300 |
|
|
|a 69 sivua
|
| 336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a tietokonekäyttöinen
|b c
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a verkkoaineisto
|b cr
|2 rdacarrier
|
| 506 |
|
|
|a Käytettävissä Jyväskylän yliopiston kirjaston Digi-arkistossa.
|
| 509 |
|
|
|a Pro gradu -työ :
|c Jyväskylän yliopisto, yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, sosiologia.
|9 203.
|
| 538 |
|
|
|a World Wide Web.
|
| 579 |
|
|
|a XLUETTELOITU
|
| 650 |
|
7 |
|a arvot
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1044
|
| 650 |
|
7 |
|a byrokratia
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p14539
|
| 650 |
|
7 |
|a työhyvinvointi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1835
|
| 650 |
|
7 |
|a työ
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1810
|
| 650 |
|
7 |
|a sitoutuminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p13419
|
| 650 |
|
7 |
|a terveyskeskukset
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1091
|
| 650 |
|
7 |
|a organisaatiokulttuuri
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p15382
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201208282263
|u URN:NBN:fi:jyu-201208282263
|z JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
|q PDF
|
| 999 |
|
|
|c 1224721
|d 1224721
|