Esimiehen toiminnan merkitys henkilöstön työssä oppimiseen eettisen johtamisen näkökulma

Bibliographic Details
Main Author: Pekkonen, Auli
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: Jyväskylä, 2011.
Subjects:
Online Access:https://jyu.finna.fi/Record/jykdok.1191520

MARC

LEADER 00000cam a22000004i 4500
001 1191520
003 FI-J
005 20220414141116.0
008 120105s2011 fi ||||||m |||||||fin||
035 |a FCC005987073 
041 0 |a fin 
100 1 |a Pekkonen, Auli. 
245 1 0 |a Esimiehen toiminnan merkitys henkilöstön työssä oppimiseen :  |b eettisen johtamisen näkökulma /  |c Auli Pekkonen. 
260 |a Jyväskylä,  |c 2011. 
300 |a 86 s. 
336 |a teksti  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a käytettävissä ilman laitetta  |b n  |2 rdamedia 
338 |a nide  |b nc  |2 rdacarrier 
509 |a Pro gradu -tutkielma :  |c Jyväskylän yliopisto, kasvatustieteiden laitos, kasvatustiede. 
579 |a XLUETTELOITU 
650 7 |a eettisyys  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p23085 
650 7 |a johtaminen  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p554 
650 7 |a työssäoppiminen  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p10225 
650 7 |a henkilöstö  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4190 
650 7 |a esihenkilöt  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4191 
655 7 |a pro gradu -tutkielmat  |2 slm/fin  |0 http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:slm:s1244 
999 |c 1191520  |d 1191520 
952 |b KANAVUORI  |c 609  |o KAS Gradu Pekkonen  |9 1