Iästä johtamiseen ikäjohtaminen ja eri-ikäisyys johtajuuden tutkimuskohteena

Bibliographic Details
Main Author: Halme, Pinja
Format: Doctoral dissertation
Language:fin
Published: Jyväskylä : 2011.
Series:Jyväskylä studies in business and economics, 105.
Subjects:
Online Access:http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-4423-0

MARC

LEADER 00000cam a22000004i 4500
001 1184370
003 FI-J
005 20210226210116.0
006 m||||||||d||||||||
007 cr|||||||||a||
008 110929s2011 fi |||||sm |||||||fin|c
020 |a 978-951-39-4423-0  |q PDF 
035 |a FCC005941848 
035 |a 1184370 
041 0 |a fin  |b eng 
100 1 |a Halme, Pinja. 
245 1 0 |a Iästä johtamiseen :  |b ikäjohtaminen ja eri-ikäisyys johtajuuden tutkimuskohteena /  |c Pinja Halme. 
260 |a Jyväskylä :  |b Jyväskylän yliopisto,  |c 2011. 
300 |a 61, [75] sivua 
336 |a teksti  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a tietokonekäyttöinen  |b c  |2 rdamedia 
338 |a verkkoaineisto  |b cr  |2 rdacarrier 
490 1 |a Jyväskylä studies in business and economics,  |x 1457-1986 ;  |v 105 
500 |a Artikkeliväitöskirjan yhteenveto-osa ja 4 eripainosta. 
502 |a Väitöskirja :  |c Jyväskylän yliopisto, kauppakorkeakoulu, johtaminen. 
530 |a Julkaistu myös painettuna (ISBN 978-951-39-4422-3). 
567 |b kvalitatiivinen tutkimus  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p11782 
579 |a XLUETTELOITU 
591 |i 512 
650 7 |a ikäjohtaminen  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p18306 
650 7 |a työvoima  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4192 
650 7 |a ikääntyminen  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p5056 
650 7 |a ikääntyneet  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p2433 
650 7 |a johtaminen  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p554 
650 7 |a johtajuus  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8420 
650 7 |a erilaisuus  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p12911 
650 7 |a sosiaalinen vastuu  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p5601 
650 7 |a yritykset  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p3128 
653 0 |a eri-ikäiset 
653 0 |a age management 
653 0 |a age diversity 
653 0 |a discourse 
653 0 |a aging workforce 
653 0 |a responsibility 
653 0 |a leadership 
653 0 |a enterprises 
830 0 |a Jyväskylä studies in business and economics,  |x 1457-1986 ;  |v 105. 
856 4 0 |u http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-4423-0  |u URN:ISBN:978-951-39-4423-0  |q PDF 
999 |c 1184370  |d 1184370