Jalonen, N. (2011). Työn haasteellisuuden ja tunteiden hallinnan merkitys psykologiselle työstä palautumiselle: Palautumisen riski- ja voimavaratekijät.
Chicago-viite (17. p.)Jalonen, Noora. Työn Haasteellisuuden Ja Tunteiden Hallinnan Merkitys Psykologiselle Työstä Palautumiselle: Palautumisen Riski- Ja Voimavaratekijät. Jyväskylä, 2011.
MLA-viite (9. p.)Jalonen, Noora. Työn Haasteellisuuden Ja Tunteiden Hallinnan Merkitys Psykologiselle Työstä Palautumiselle: Palautumisen Riski- Ja Voimavaratekijät. 2011.
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.