|
|
|
|
LEADER |
00000cam a22000004i 4500 |
001 |
1159098 |
003 |
FI-J |
005 |
20210226200843.0 |
007 |
cr|||||||||a|| |
008 |
110520s2011 fi |||||sm||||||||||fin|| |
035 |
|
|
|a FCC005909709
|
035 |
|
|
|a 1159098
|
041 |
0 |
|
|a fin
|
100 |
1 |
|
|a Vehviläinen, Kirsi-Marjaana.
|
245 |
1 |
0 |
|a Johtajien henkilökohtaiset työtavoitteet ja eettisen organisaatiokulttuurin yhteys niihin /
|c Kirsi-Marjaana Vehviläinen, Noora-Maria Parviainen.
|
260 |
|
|
|a Jyväskylä,
|c 2011.
|
300 |
|
|
|a 31 sivua
|
336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
337 |
|
|
|a tietokonekäyttöinen
|b c
|2 rdamedia
|
338 |
|
|
|a verkkoaineisto
|b cr
|2 rdacarrier
|
509 |
|
|
|a Pro gradu -työ :
|c Jyväskylän yliopisto, psykologian laitos, psykologia.
|9 202.
|
579 |
|
|
|a XLUETTELOITU
|
650 |
|
7 |
|a tavoitteet
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p2747
|
650 |
|
7 |
|a organisaatiokulttuuri
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p15382
|
650 |
|
7 |
|a johtajat
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p23894
|
700 |
1 |
|
|a Parviainen Noora-Maria.
|
856 |
4 |
0 |
|u http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-2011042910707
|u URN:NBN:fi:jyu-2011042910707
|q PDF
|
999 |
|
|
|c 1159098
|d 1159098
|