Vehviläinen, K., & Parviainen Noora-Maria. (2011). Johtajien henkilökohtaiset työtavoitteet ja eettisen organisaatiokulttuurin yhteys niihin.
Chicago-viite (17. p.)Vehviläinen, Kirsi-Marjaana, ja Parviainen Noora-Maria. Johtajien Henkilökohtaiset Työtavoitteet Ja Eettisen Organisaatiokulttuurin Yhteys Niihin. Jyväskylä, 2011.
MLA-viite (9. p.)Vehviläinen, Kirsi-Marjaana, ja Parviainen Noora-Maria. Johtajien Henkilökohtaiset Työtavoitteet Ja Eettisen Organisaatiokulttuurin Yhteys Niihin. 2011.
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.