Kangas, M. (2010). Organisaatiokulttuurin eettisyys, eettinen johtamistyyli ja työhyvinvointi johtajien arvioimana.
Chicago-viite (17. p.)Kangas, Maiju. Organisaatiokulttuurin Eettisyys, Eettinen Johtamistyyli Ja Työhyvinvointi Johtajien Arvioimana. Jyväskylä, 2010.
MLA-viite (9. p.)Kangas, Maiju. Organisaatiokulttuurin Eettisyys, Eettinen Johtamistyyli Ja Työhyvinvointi Johtajien Arvioimana. 2010.
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.