Holopainen, P., & Iivarinen, H. (2010). Persoonallisuus työhyvinvoinnin voimavarana - itseen liittyvien ydintulkintojen ja työn piirteiden merkitys tarmokkuudelle ja työtyytyväisyydelle.
Chicago-viite (17. p.)Holopainen, Pekka, ja Henna Iivarinen. Persoonallisuus Työhyvinvoinnin Voimavarana - Itseen Liittyvien Ydintulkintojen Ja Työn Piirteiden Merkitys Tarmokkuudelle Ja Työtyytyväisyydelle. Jyväskylä, 2010.
MLA-viite (9. p.)Holopainen, Pekka, ja Henna Iivarinen. Persoonallisuus Työhyvinvoinnin Voimavarana - Itseen Liittyvien Ydintulkintojen Ja Työn Piirteiden Merkitys Tarmokkuudelle Ja Työtyytyväisyydelle. 2010.
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.