Siirry sisältöön
University of Jyväskylä | Opinnäytehaku
  • Kieli
    • Suomi
    • English
University of Jyväskylä | Opinnäytehaku
Kieli
  • Suomi
  • English
Tarkennettu
  • Organisaatiokulttuurin ja työn...
  • Sitaatti
  • Tulosta
  • Vie tietue
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
Organisaatiokulttuurin ja työn stressitekijöiden väliset yhteydet : organisaatiopohjainen itsearvostus yhteyksiä välittävänä tekijänä

Organisaatiokulttuurin ja työn stressitekijöiden väliset yhteydet organisaatiopohjainen itsearvostus yhteyksiä välittävänä tekijänä

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Kangas, Anniina
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: Jyväskylä, 2008.
Aiheet:
organisaatiokulttuuri
työ
stressi
organisaatiopohjainen itsearvostus
Linkit:https://jyu.finna.fi/Record/jykdok.1132820
  • Kuvaus
  • Henkilökuntanäyttö
Kuvaus
Kuvausta ei saatavissa.

Samankaltaisia teoksia

  • Organisaatiokulttuurin yhteydet työn imuun : vaikutusmahdollisuudet ja organisaatiopohjainen itsearvostus yhteyksiä välittävinä tekijöinä
    Tekijä: Aaltonen, Reetta
    Julkaistu: (2008)
  • Työn vaatimukset ja työn voimavarat työn imun selittäjinä : organisaatiopohjainen itsearvostus yhteyksiä muuntavana tekijänä
    Tekijä: Rinnemaa, Outi
    Julkaistu: (2006)
  • Työn ja perheen väliset konfliktit : yksilöön, työhön ja perheeseen liittyvien tekijöiden yhteydet konfliktien kokemiseen
    Tekijä: Lehesvuori, Miia
    Julkaistu: (2000)
  • Työn ja perheen väliset konfliktit : yksilöön, työhön ja perheeseen liittyvien tekijöiden yhteydet konfliktien kokemiseen
    Tekijä: Lehesvuori, Miia
    Julkaistu: (2000)
  • Perhemyönteinen organisaatiokulttuuri ja työn imu : työn vaikutusmahdollisuudet yhteyksiä välittävänä tekijänä
    Tekijä: Navia-Rahkonen, Bianca
    Julkaistu: (2006)

Hakuvaihtoehdot

  • Hakuhistoria
  • Tarkennettu haku
  • Uutuusluettelo

Tarvitsetko apua?

  • Hakuohje

Yhteystiedot

  • University of Jyväskylä
  • Avoimen tiedon keskus
  • Saavutettavuusselostus