|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a22000004i 4500 |
| 001 |
1125087 |
| 003 |
FI-J |
| 005 |
20210226185322.0 |
| 008 |
100315s2008 fi ||||||m |||||||fin|| |
| 035 |
|
|
|a FCC005687665
|
| 035 |
|
|
|a 1125087
|
| 041 |
0 |
|
|a fin
|
| 100 |
1 |
|
|a Pylvänäinen, Tiina.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Metso Paper Oy:n palkitsemisjärjestelmien merkitys yksilön motivoitumiseen /
|c Tiina Pylvänäinen.
|
| 260 |
|
|
|a Jyväskylä,
|c 2008.
|
| 300 |
|
|
|a 119 sivua
|
| 336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a käytettävissä ilman laitetta
|b n
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a nide
|b nc
|2 rdacarrier
|
| 509 |
|
|
|a Pro gradu -työ :
|c Jyväskylän yliopisto, taloustieteiden tiedekunta, johtaminen
|9 20424.
|
| 579 |
|
|
|a XLUETTELOITU
|
| 610 |
2 |
4 |
|a Metso Paper Oy.
|
| 650 |
|
7 |
|a palkitseminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4737
|
| 650 |
|
7 |
|a tulospalkka
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p17470
|
| 650 |
|
7 |
|a motivaatio
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4734
|
| 650 |
|
7 |
|a sisäinen yrittäjyys
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p20623
|
| 650 |
|
7 |
|a bonukset
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p21122
|
| 653 |
|
0 |
|a palkkajärjestelmä
|
| 999 |
|
|
|c 1125087
|d 1125087
|
| 952 |
|
|
|b KANAVUORI
|c 609
|o TAL Gradu Pylvänäinen
|9 1
|