Pylvänäinen, T. (2008). Metso Paper Oy: N palkitsemisjärjestelmien merkitys yksilön motivoitumiseen.
Chicago Style (17th ed.) CitationPylvänäinen, Tiina. Metso Paper Oy: N Palkitsemisjärjestelmien Merkitys Yksilön Motivoitumiseen. Jyväskylä, 2008.
MLA (9th ed.) CitationPylvänäinen, Tiina. Metso Paper Oy: N Palkitsemisjärjestelmien Merkitys Yksilön Motivoitumiseen. 2008.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.