|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a22000004i 4500 |
| 001 |
1119192 |
| 003 |
FI-J |
| 005 |
20210226184139.0 |
| 008 |
100205s2008 fi ||||||m |||||||fin|| |
| 035 |
|
|
|a FCC005676815
|
| 035 |
|
|
|a 1119192
|
| 041 |
0 |
|
|a fin
|
| 100 |
1 |
|
|a Essen, Hilja von.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Arvot pitävät kansainvälisen yrityksen koossa kuin liima :
|b suomalaisten yritysjohtajien organisaatiokulttuuridiskurssi Talouselämä -lehden artikkeleissa /
|c Hilja von Essen.
|
| 260 |
|
|
|a Jyväskylä,
|c 2008.
|
| 300 |
|
|
|a 67 sivua
|
| 336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a käytettävissä ilman laitetta
|b n
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a nide
|b nc
|2 rdacarrier
|
| 509 |
|
|
|a Pro gradu -työ :
|c Jyväskylän yliopisto, taloustieteiden tiedekunta, johtaminen.
|9 20424.
|
| 579 |
|
|
|a XLUETTELOITU
|
| 630 |
0 |
4 |
|a Talouselämä (aikakauslehti)
|
| 650 |
|
7 |
|a arvot
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1044
|
| 650 |
|
7 |
|a kansainväliset yritykset
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p14953
|
| 650 |
|
7 |
|a organisaatiokulttuuri
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p15382
|
| 650 |
|
7 |
|a johtaminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p554
|
| 650 |
|
7 |
|a yritysjohtajat
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p18129
|
| 999 |
|
|
|c 1119192
|d 1119192
|
| 952 |
|
|
|b KANAVUORI
|c 609
|o TAL Gradu Essen
|9 1
|