Siirry sisältöön
University of Jyväskylä | Opinnäytehaku
  • Kieli
    • Suomi
    • English
University of Jyväskylä | Opinnäytehaku
Kieli
  • Suomi
  • English
Tarkennettu
  • Intentions of early retirement...
  • Sitaatti
  • Tulosta
  • Vie tietue
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
Intentions of early retirement and continuing to work among middle-aged and older employees

Intentions of early retirement and continuing to work among middle-aged and older employees

Näytä muut versiot (1)
Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Bonsdorff, Monika von
Aineistotyyppi: Väitöskirja
Kieli:eng
Julkaistu: Jyväskylä : 2009.
Sarja:Jyväskylä studies in business and economics, 83.
Aiheet:
työhyvinvointi
ikääntyneet
ikääntyminen
työntekijät
sairaanhoitajat
työura
varhaiseläkkeet
eläkkeet
henkilöstöjohtaminen
johtaminen
eläköityminen
bridge employment
early retirement
older employees
continuity theory
Linkit:http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-3673-0
  • Kuvaus
  • Muut versiot (1)
  • Henkilökuntanäyttö
Kuvaus
Huomautukset:Artikkeliväitöskirjan yhteenveto-osa.

Samankaltaisia teoksia

  • Intentions of early retirement and continuing to work among middle-aged and older employees
    Tekijä: Bonsdorff, Monika von
    Julkaistu: (2009)
  • Yksilöllisiä eläkepäätöksiä : miksi yksilöllisiä eläkevakuutuksia otetaan?
    Tekijä: Karhinen, Timo
    Julkaistu: (2000)
  • Ennenaikaiselle eläkkeelle hakeutumisen prosessi ja ikääntyneiden työntekijöiden eläkehakuisuus
    Tekijä: Valve, Petra
    Julkaistu: (2006)
  • Ennenaikaiselle eläkkeelle hakeutumisen prosessi ja ikääntyneiden työntekijöiden eläkehakuisuus
    Tekijä: Valve, Petra
    Julkaistu: (2006)
  • The drivers of employee brand endorsement in social media
    Tekijä: Mäkiaho, Henna
    Julkaistu: (2022)

Hakuvaihtoehdot

  • Hakuhistoria
  • Tarkennettu haku
  • Uutuusluettelo

Tarvitsetko apua?

  • Hakuohje

Yhteystiedot

  • University of Jyväskylä
  • Avoimen tiedon keskus
  • Saavutettavuusselostus