|
|
|
|
LEADER |
00000cam a22000004i 4500 |
001 |
1110656 |
003 |
FI-J |
005 |
20210226182308.0 |
008 |
090916s2009 fi ||||||m |||| ||eng|c |
020 |
|
|
|a 978-951-39-3644-0
|q nidottu
|
035 |
|
|
|a FCC005604005
|
035 |
|
|
|a 1110656
|
041 |
0 |
|
|a eng
|b fin
|
100 |
1 |
|
|a Bonsdorff, Monika von.
|
245 |
1 |
0 |
|a Intentions of early retirement and continuing to work among middle-aged and older employees /
|c Monika E. von Bonsdorff.
|
260 |
|
|
|a Jyväskylä :
|b University of Jyväskylä,
|c 2009.
|
300 |
|
|
|a 86, [93] sivua :
|b kuvitettu ;
|c 25 cm
|
336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
337 |
|
|
|a käytettävissä ilman laitetta
|b n
|2 rdamedia
|
338 |
|
|
|a nide
|b nc
|2 rdacarrier
|
500 |
|
|
|a Artikkeliväitöskirjan yhteenveto-osa ja 4 eripainosta.
|
502 |
|
|
|a Väitöskirja :
|c Jyväskylän yliopisto, johtaminen.
|
530 |
|
|
|a Myös verkkoaineistona (ISBN 978-951-39-3673-0).
|
579 |
|
|
|a XLUETTELOITU
|
650 |
|
7 |
|a eläkkeelle siirtyminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4810
|
650 |
|
7 |
|a työelämä
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p16262
|
650 |
|
7 |
|a työssäkäynti
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p13183
|
650 |
|
7 |
|a työhyvinvointi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1835
|
650 |
|
7 |
|a työterveys
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p2891
|
650 |
|
7 |
|a työkyky
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p10214
|
650 |
|
7 |
|a ikääntyneet
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p2433
|
650 |
|
7 |
|a ikääntyminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p5056
|
650 |
|
7 |
|a ikääntyvät työntekijät
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4637
|
650 |
|
7 |
|a työntekijät
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1075
|
650 |
|
7 |
|a keski-ikäiset
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p11718
|
650 |
|
7 |
|a sairaanhoitajat
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8452
|
650 |
|
7 |
|a työura
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p20671
|
650 |
|
7 |
|a varhaiseläkkeet
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p3199
|
650 |
|
7 |
|a eläkkeet
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1263
|
650 |
|
7 |
|a henkilöstöjohtaminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p12871
|
650 |
|
7 |
|a johtaminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p554
|
650 |
|
7 |
|a palkitseminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4737
|
650 |
|
7 |
|a naiset
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p16991
|
650 |
|
7 |
|a miehet
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8173
|
653 |
|
0 |
|a eläköityminen
|
653 |
|
0 |
|a bridge employment
|
653 |
|
0 |
|a early retirement
|
653 |
|
0 |
|a older employees
|
653 |
|
0 |
|a continuity theory
|
830 |
|
0 |
|a Jyväskylä studies in business and economics,
|x 1457-1986 ;
|v 83.
|
852 |
|
|
|a P
|c 0213272
|
900 |
1 |
|
|a Bonsdorff, Monika E. von
|y Bonsdorff, Monika von
|
591 |
|
|
|i 512
|
999 |
|
|
|c 1110656
|d 1110656
|
952 |
|
|
|b KANAVUORI
|c 1210
|o P 0213272
|9 1
|