|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a2200000 i 4500 |
| 001 |
1110656 |
| 003 |
FI-J |
| 005 |
20250124152212.0 |
| 008 |
091104s2009 fi |||| m |00| 0|eng| |
| 015 |
|
|
|a fx927891
|2 skl
|
| 020 |
|
|
|a 978-951-39-3644-0
|q pehmeäkantinen
|
| 035 |
|
|
|a FCC005604005
|
| 040 |
|
|
|a FI-NL
|b fin
|
| 041 |
0 |
|
|a eng
|b fin
|
| 072 |
|
7 |
|a 75.1
|2 kkaa
|
| 080 |
|
|
|a 331
|2 1974/fin/fennica
|
| 080 |
|
|
|a 368/369
|2 1974/fin/fennica
|
| 084 |
|
|
|a 36.13
|2 ykl
|
| 100 |
1 |
|
|a Bonsdorff, Monika von.
|0 (FI-ASTERI-N)000125947
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Intentions of early retirement and continuing to work among middle-aged and older employees /
|c Monika E. von Bonsdorff.
|
| 260 |
|
|
|a Jyväskylä :
|b University of Jyväskylä :
|b jakaja: Jyväskylän yliopiston kirjasto,
|c 2009
|e (Jyväskylä :
|f Jyväskylä University Printing House)
|
| 300 |
|
|
|a 86, [94] sivua ;
|c 25 cm
|
| 336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a käytettävissä ilman laitetta
|b n
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a nide
|b nc
|2 rdacarrier
|
| 490 |
1 |
|
|a Jyväskylä studies in business and economics,
|x 1457-1986 ;
|v 83
|
| 500 |
|
|
|a Artikkeliväitöskirjan yhteenveto-osa ja 4 eripainosta.
|
| 502 |
|
|
|a Väitöskirja :
|c Jyväskylän yliopisto.
|
| 530 |
|
|
|a Julkaistu myös verkkoaineistona.
|
| 579 |
|
|
|a XLUETTELOITU
|
| 650 |
|
0 |
|a Employees.
|
| 650 |
|
0 |
|a Early retirement.
|
| 650 |
|
0 |
|a Retirement.
|
| 650 |
|
7 |
|a työelämä
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p16262
|
| 650 |
|
7 |
|a työssäkäynti
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p13183
|
| 650 |
|
7 |
|a keski-ikäiset
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p11718
|
| 650 |
|
7 |
|a ikääntyvät työntekijät
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4637
|
| 650 |
|
7 |
|a naiset
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p16991
|
| 650 |
|
7 |
|a miehet
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8173
|
| 650 |
|
7 |
|a työhyvinvointi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1835
|
| 650 |
|
7 |
|a johtaminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p554
|
| 650 |
|
7 |
|a työterveys
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p2891
|
| 650 |
|
7 |
|a työkyky
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p10214
|
| 650 |
|
7 |
|a palkitseminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4737
|
| 650 |
|
7 |
|a eläkkeelle siirtyminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4810
|
| 650 |
|
7 |
|a työolot
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p10899
|
| 650 |
|
7 |
|a ikääntyneet
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p2433
|
| 650 |
|
7 |
|a ikääntyminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p5056
|
| 650 |
|
7 |
|a työntekijät
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1075
|
| 650 |
|
7 |
|a sairaanhoitajat
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8452
|
| 650 |
|
7 |
|a varhaiseläkkeet
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p3199
|
| 650 |
|
7 |
|a eläkkeet
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1263
|
| 650 |
|
7 |
|a henkilöstöjohtaminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p12871
|
| 650 |
|
7 |
|a työ
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1810
|
| 650 |
|
7 |
|a työympäristö
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8544
|
| 650 |
|
7 |
|a työyhteisöt
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8543
|
| 650 |
|
7 |
|a työura
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p20671
|
| 653 |
|
0 |
|a bridge employment
|
| 653 |
|
0 |
|a early retirement
|
| 653 |
|
0 |
|a older employees
|
| 653 |
|
0 |
|a eläköityminen
|
| 653 |
|
0 |
|a continuity theory
|
| 653 |
|
0 |
|a ikäätyminen
|
| 655 |
|
7 |
|a väitöskirjat
|2 slm/fin
|0 http://urn.fi/URN:NBN:fi:au:slm:s1227
|
| 776 |
0 |
8 |
|i Verkkoaineisto (PDF):
|z 978-951-39-3673-0).
|
| 830 |
|
0 |
|a Jyväskylä studies in business and economics,
|x 1457-1986 ;
|v 83.
|
| 856 |
4 |
1 |
|u https://jyx.jyu.fi/dspace/bitstream/handle/123456789/21764/9789513936730.pdf?sequence=1
|y Linkki verkkoaineistoon
|
| 999 |
|
|
|c 1110656
|d 1110656
|
| 952 |
|
|
|b KANAVUORI
|c 1210
|o P 0213272
|9 1
|