Siirry sisältöön
University of Jyväskylä | Opinnäytehaku
  • Kieli
    • Suomi
    • English
University of Jyväskylä | Opinnäytehaku
Kieli
  • Suomi
  • English
Tarkennettu
  • Aikaisemman työhyvinvoinnin yh...
  • Sitaatti
  • Tulosta
  • Vie tietue
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
Aikaisemman työhyvinvoinnin yhteydet henkilökohtaisiin projekteihin eläkeaikana : esimiesten 11-vuotisseurantatutkimus

Aikaisemman työhyvinvoinnin yhteydet henkilökohtaisiin projekteihin eläkeaikana esimiesten 11-vuotisseurantatutkimus

Näytä muut versiot (1)
Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Oja-Lipasti, Terhi
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: Jyväskylä, 2008.
Aiheet:
henkilökohtaistaminen
eläkeikä
esihenkilöt
työhyvinvointi
työkyky
sitoutuminen (toiminta)
pro gradu -tutkielmat
Linkit:http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-200903231211
https://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-200903231211
  • Kuvaus
  • Muut versiot (1)
  • Henkilökuntanäyttö
Kuvaus
Kuvausta ei saatavissa.

Samankaltaisia teoksia

  • Aikaisemman työhyvinvoinnin yhteydet henkilökohtaisiin projekteihin eläkeaikana esimiesten 11-vuotisseurantatutkimus
    Tekijä: Oja-Lipasti, Terhi
    Julkaistu: (2008)
  • Nuorten esimiesten työn piirteet, työasenteet, työhyvinvointi ja kompetenssin tunne vuosina 1996 ja 2006
    Tekijä: Jokinen, Janne
    Julkaistu: (2007)
  • Työkyvyn ja sen osa-alueiden pysyvyys ja muutos : esimiesten 10-vuotisseurantatutkimus
    Tekijä: Serguskin, Laura
    Julkaistu: (2008)
  • Työkyvyn muutokset 10 vuoden aikavälillä : iän, työn piirteiden ja affektiivisen työhyvinvoinnin yhteys esimiesten työkykyyn
    Tekijä: Gröhn, Riitta
    Julkaistu: (2007)
  • Esimiestyylin yhteys eri ikäisten työntekijöiden työtyytyväisyyteen ja organisaatioon sitoutumiseen
    Tekijä: Honkanen, Marja
    Julkaistu: (2006)

Hakuvaihtoehdot

  • Hakuhistoria
  • Tarkennettu haku
  • Uutuusluettelo

Tarvitsetko apua?

  • Hakuohje

Yhteystiedot

  • University of Jyväskylä
  • Avoimen tiedon keskus
  • Saavutettavuusselostus