Yhteydet supportatiivisen organisaatiokulttuurin, työn imun ja organisaatioon sitoutumisen välillä pitkittäisaineistossa

Bibliographic Details
Main Author: Alijoki, Nina
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: Jyväskylä, 2007.
Subjects:
Online Access:https://jyu.finna.fi/Record/jykdok.1077027

MARC

LEADER 00000cam a22000004i 4500
001 1077027
003 FI-J
005 20210226171749.0
008 081128s2007 fi ||||||m |||||||fin||
035 |a 1077027 
041 0 |a fin 
100 1 |a Alijoki, Nina. 
245 1 0 |a Yhteydet supportatiivisen organisaatiokulttuurin, työn imun ja organisaatioon sitoutumisen välillä pitkittäisaineistossa /  |c Nina Alijoki. 
260 |a Jyväskylä,  |c 2007. 
300 |a 44 sivua 
336 |a teksti  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a käytettävissä ilman laitetta  |b n  |2 rdamedia 
338 |a nide  |b nc  |2 rdacarrier 
509 |a Pro gradu -työ :  |c Jyväskylän yliopisto, psykologian laitos.  |9 202. 
579 |a XLUETTELOITU 
650 7 |a organisaatiokulttuuri  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p15382 
650 7 |a sitoutuminen  |2 yso/fin  |0 http://www.yso.fi/onto/yso/p13419 
653 |a työn imu 
653 |a supportatiivinen organisaatiokulttuuri 
653 |a voimavaraspiraali 
999 |c 1077027  |d 1077027 
952 |b KANAVUORI  |c 609  |o PSY Gradu Alijoki  |9 1