APA (7th ed.) Citation

Vähäsarja, H. (2006). Organisaation tarjoaman tuen yhteys johtajien työhyvinvointiin: Pystyvyysusko yhteyttä muuntavana tekijänä.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Vähäsarja, Hanna. Organisaation Tarjoaman Tuen Yhteys Johtajien Työhyvinvointiin: Pystyvyysusko Yhteyttä Muuntavana Tekijänä. Jyväskylä, 2006.

MLA (9th ed.) Citation

Vähäsarja, Hanna. Organisaation Tarjoaman Tuen Yhteys Johtajien Työhyvinvointiin: Pystyvyysusko Yhteyttä Muuntavana Tekijänä. 2006.