Esimiesidentiteetti, elinikäinen oppiminen ja oppivan organisaation ajattelumalli kehittyvistä esimiehistä kehittyvään organisaatioon

Bibliographic Details
Main Author:	Harjuniemi, Marja-Leena
Format:	Master's thesis
Language:	fin
Published:	Jyväskylä, 2008.
Subjects:	elinikäinen oppiminen itsearviointi oppiva organisaatio johtaminen identiteetti minäkuva organisaatiot kehittäminen
Online Access:	http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-200805285368

Esimiesidentiteetti, elinikäinen oppiminen ja oppivan organisaation ajattelumalli : kehittyvistä esimiehistä kehittyvään organisaatioon by Harjuniemi, Marja-Leena

Published 2008

Get full text Get full text

Master's thesis