|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a2200000ui 4500 |
| 001 |
1061172 |
| 003 |
FI-J |
| 005 |
20210226164550.0 |
| 006 |
m||||||||d|||||||| |
| 007 |
cu|||||||||||| |
| 008 |
080529s2008 fi |||||sm |||||||fin|| |
| 035 |
|
|
|a FCC003020180
|
| 035 |
|
|
|a 1061172
|
| 041 |
0 |
|
|a fin
|
| 100 |
1 |
|
|a Harjuniemi, Marja-Leena.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Esimiesidentiteetti, elinikäinen oppiminen ja oppivan organisaation ajattelumalli :
|b kehittyvistä esimiehistä kehittyvään organisaatioon /
|c Marja-Leena Harjuniemi.
|
| 260 |
|
|
|a Jyväskylä,
|c 2008.
|
| 300 |
|
|
|a 95 sivua
|
| 336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a tietokonekäyttöinen
|b c
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a verkkoaineisto
|b cr
|2 rdacarrier
|
| 509 |
|
|
|a Pro gradu -työ :
|c Jyväskylän yliopisto, taloustieteiden tiedekunta, johtaminen.
|9 20424.
|
| 579 |
|
|
|a XLUETTELOITU
|
| 650 |
|
7 |
|a elinikäinen oppiminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p6262
|
| 650 |
|
7 |
|a itsearviointi
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p6253
|
| 650 |
|
7 |
|a oppiva organisaatio
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p9728
|
| 650 |
|
7 |
|a johtaminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p554
|
| 650 |
|
7 |
|a identiteetti
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p9743
|
| 650 |
|
7 |
|a minäkuva
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p267
|
| 650 |
|
7 |
|a organisaatiot
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p272
|
| 650 |
|
7 |
|a kehittäminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p4230
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-200805285368
|u URN:NBN:fi:jyu-200805285368
|
| 999 |
|
|
|c 1061172
|d 1061172
|