Harjuniemi, M. (2008). Esimiesidentiteetti, elinikäinen oppiminen ja oppivan organisaation ajattelumalli: Kehittyvistä esimiehistä kehittyvään organisaatioon.
Chicago Style (17th ed.) CitationHarjuniemi, Marja-Leena. Esimiesidentiteetti, Elinikäinen Oppiminen Ja Oppivan Organisaation Ajattelumalli: Kehittyvistä Esimiehistä Kehittyvään Organisaatioon. Jyväskylä, 2008.
MLA (9th ed.) CitationHarjuniemi, Marja-Leena. Esimiesidentiteetti, Elinikäinen Oppiminen Ja Oppivan Organisaation Ajattelumalli: Kehittyvistä Esimiehistä Kehittyvään Organisaatioon. 2008.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.