|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a22000004i 4500 |
| 001 |
1059346 |
| 003 |
FI-J |
| 005 |
20220929125913.0 |
| 006 |
m||||||||d|||||||| |
| 007 |
cu|||||||||a|| |
| 008 |
080521s2006 fi |||||sm |||||||fin|| |
| 035 |
|
|
|a FCC003020067
|
| 035 |
|
|
|a 1059346
|
| 041 |
0 |
|
|a fin
|
| 100 |
1 |
|
|a Hedman, Eerika.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Työnjohtajien ja työntekijöiden käsityksiä luottamuksesta vuorovaikutussuhteessa /
|c Eerika Hedman.
|
| 260 |
|
|
|a Jyväskylä,
|c 2006.
|
| 300 |
|
|
|a 107 sivua
|
| 336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a tietokonekäyttöinen
|b c
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a verkkoaineisto
|b cr
|2 rdacarrier
|
| 509 |
|
|
|a Pro gradu -tutkielma :
|c Jyväskylän yliopisto, viestintätieteiden laitos, puheviestintä.
|9 3132.
|
| 579 |
|
|
|a XLUETTELOITU
|
| 650 |
|
7 |
|a viestintä
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p36
|
| 650 |
|
7 |
|a puheviestintä
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p2494
|
| 650 |
|
7 |
|a johtajat
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p23894
|
| 650 |
|
7 |
|a työntekijät
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1075
|
| 650 |
|
7 |
|a vuorovaikutus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p10591
|
| 650 |
|
7 |
|a luottamus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1725
|
| 653 |
|
|
|a LMX-teoria
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-200805151470
|u URN:NBN:fi:jyu-200805151470
|
| 999 |
|
|
|c 1059346
|d 1059346
|
| 952 |
|
|
|b KANAVUORI
|c 609
|h Paperiversio
|o VIE Gradu Hedman
|9 1
|