|
|
|
|
LEADER |
00000cam a22000004i 4500 |
001 |
1051059 |
003 |
FI-J |
005 |
20210226162557.0 |
008 |
080124s2007 fi ||||||m |||||||eng|| |
035 |
|
|
|a 1051059
|
041 |
0 |
|
|a eng
|b fin
|
100 |
1 |
|
|a Airola, Kersti.
|
245 |
1 |
0 |
|a Internal communication in a Nordic context :
|b how do feelings of uncertainty influence employees' preferences about information in Nordea's IT unit? /
|c Kersti Airola.
|
260 |
|
|
|a Jyväskylä,
|c 2007.
|
300 |
|
|
|a 81 sivua
|
336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
337 |
|
|
|a käytettävissä ilman laitetta
|b n
|2 rdamedia
|
338 |
|
|
|a nide
|b nc
|2 rdacarrier
|
509 |
|
|
|a Pro gradu -työ :
|c Jyväskylän yliopisto, viestintätieteiden laitos, kulttuurienvälinen viestintä.
|9 3134.
|
579 |
|
|
|a XLUETTELOITU
|
610 |
2 |
4 |
|a Nordea.
|
650 |
|
7 |
|a sisäinen viestintä
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p19559
|
650 |
|
7 |
|a tieto
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p261
|
650 |
|
7 |
|a epävarmuus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1722
|
650 |
|
7 |
|a työntekijät
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1075
|
650 |
|
7 |
|a kulttuurierot
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p2190
|
651 |
|
7 |
|a Pohjoismaat
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p94350
|
999 |
|
|
|c 1051059
|d 1051059
|
952 |
|
|
|b KANAVUORI
|c 609
|h Paperiversio
|o VIE Gradu Airola
|9 1
|