Skip to content
University of Jyväskylä | Thesis search
  • Language
    • Suomi
    • English
University of Jyväskylä | Thesis search
Language
  • Suomi
  • English
Advanced
  • Esimiehen rooli ikääntyvän hen...
  • Cite this
  • Print
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
Esimiehen rooli ikääntyvän henkilöstön kehittämisessä

Esimiehen rooli ikääntyvän henkilöstön kehittämisessä

Bibliographic Details
Main Author: Kantanen, Maisa
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: Jyväskylä, 2007.
Subjects:
Vakuutusyhtiö Fennia.
esihenkilöt
ikääntyneet
henkilöstö
kehittäminen
tukeminen
alaiset
ikäjohtaminen
henkilöstöhallinto
pro gradu -tutkielmat
Online Access:https://jyu.finna.fi/Record/jykdok.1034873
  • Description
  • Staff View
Description
Description not available.

Similar Items

  • Organisaatiokulttuuri ja eri-ikäisten työntekijöiden työssä jaksaminen neljässä organisaatiossa
    by: Hamburg, Nina
    Published: (2005)
  • Luottamuksen rakentaminen organisaatiossa esimiehen ja osa-aikaisen työntekijän välillä esimiehen näkökulmasta
    by: Heinonkoski, Hanna
    Published: (2007)
  • Johdon ja esimiehen vaikutusmahdollisuudet ikääntyvien ja ikääntyneiden työntekijöiden työkykyyn
    by: Väisänen, Mervi
    Published: (2008)
  • Vaikutusmahdollisuudet ja sosiaaliset suhteet : vertaileva tutkimus organisaation eri tasoilla toimivista ryhmistä
    by: Hilska, Sini
    Published: (2006)
  • Eri-ikäisten johtamisen haasteet : case: Teleperformance Finland Oy, Jyväskylä
    by: Korhonen, Minna
    Published: (2008)

Search Options

  • Search History
  • Advanced Search
  • New Items

Need Help?

  • Search Tips

Contact

  • University of Jyväskylä
  • Open Science Centre
  • Accessibility report