|
|
|
|
| LEADER |
00000cam a22000004i 4500 |
| 001 |
1034862 |
| 003 |
FI-J |
| 005 |
20210226154926.0 |
| 008 |
070810s2006 fi ||||||m |||||||fin|| |
| 035 |
|
|
|a 1034862
|
| 041 |
0 |
|
|a fin
|
| 100 |
1 |
|
|a Dahl, Hannele.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Argentiinan kulttuurin arvojen vaikutus jaetun johtajuuden käsitteeseen /
|c Hannele Dahl, Pekka Nevalainen.
|
| 260 |
|
|
|a Jyväskylä,
|c 2006.
|
| 300 |
|
|
|a 111 sivua
|
| 336 |
|
|
|a teksti
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a käytettävissä ilman laitetta
|b n
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a nide
|b nc
|2 rdacarrier
|
| 509 |
|
|
|a Pro gradu -työ :
|c Jyväskylän yliopisto, taloustieteiden tiedekunta, johtaminen.
|9 20424.
|
| 579 |
|
|
|a XLUETTELOITU
|
| 650 |
|
7 |
|a johtaminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p554
|
| 650 |
|
7 |
|a johtajuus
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p8420
|
| 650 |
|
7 |
|a jakaminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p2549
|
| 650 |
|
7 |
|a voimaantuminen
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p24516
|
| 650 |
|
7 |
|a kulttuuri
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p372
|
| 650 |
|
7 |
|a arvot
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p1044
|
| 651 |
|
7 |
|a Argentiina
|2 yso/fin
|0 http://www.yso.fi/onto/yso/p108007
|
| 653 |
|
|
|a jaettu johtajuus
|
| 700 |
1 |
|
|a Nevalainen, Pekka.
|
| 999 |
|
|
|c 1034862
|d 1034862
|
| 952 |
|
|
|b KANAVUORI
|c 609
|o TAL Gradu Dahl
|9 1
|