Dahl, H., & Nevalainen, P. (2006). Argentiinan kulttuurin arvojen vaikutus jaetun johtajuuden käsitteeseen.
Chicago-viite (17. p.)Dahl, Hannele, ja Pekka Nevalainen. Argentiinan Kulttuurin Arvojen Vaikutus Jaetun Johtajuuden Käsitteeseen. Jyväskylä, 2006.
MLA-viite (9. p.)Dahl, Hannele, ja Pekka Nevalainen. Argentiinan Kulttuurin Arvojen Vaikutus Jaetun Johtajuuden Käsitteeseen. 2006.
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.