APA (7th ed.) Citation

Höylä, M. (2007). Miksi suomalaisia naisia on yritysten ylimmässä johdossa vähän?: Etnometodologinen lähestymistapa.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Höylä, Miia. Miksi Suomalaisia Naisia on Yritysten Ylimmässä Johdossa Vähän?: Etnometodologinen Lähestymistapa. Jyväskylä, 2007.

MLA (9th ed.) Citation

Höylä, Miia. Miksi Suomalaisia Naisia on Yritysten Ylimmässä Johdossa Vähän?: Etnometodologinen Lähestymistapa. 2007.