Honkanen, M. (2006). Esimiestyylin yhteys eri ikäisten työntekijöiden työtyytyväisyyteen ja organisaatioon sitoutumiseen.
Chicago-viite (17. p.)Honkanen, Marja. Esimiestyylin Yhteys Eri Ikäisten Työntekijöiden Työtyytyväisyyteen Ja Organisaatioon Sitoutumiseen. Jyväskylä, 2006.
MLA-viite (9. p.)Honkanen, Marja. Esimiestyylin Yhteys Eri Ikäisten Työntekijöiden Työtyytyväisyyteen Ja Organisaatioon Sitoutumiseen. 2006.
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.